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我院舉行2020年度新員工崗前培訓

2021-08-26

為使新員工盡快順應任務情況, 周全領會病院概略、汗青及文化,加強對病院的認同感和歸屬感,8月25日至8月26日,人力資本部構造院辦室、醫務部、照顧護士部、傳染辦理科、贊揚征詢辦公室、防備保健與大眾衛生科、輸血科、寧靜保衛部等九個局部對新入職員工展開了為期兩天的崗前培訓。


本次培訓內容分病院概略、病院文化、辦理軌制、醫療機構從業職員行動標準、九不準、新版十八項焦點軌制、風險品寧靜辦理、收集直報、消防實際常識、病院傳染辦理等幾個局部,人力資本部就聘請職員辦理、職稱提升政策、請請假及違背休息規律辦理方法等方面為新員工停止了人事政策、規章解讀,照顧護士部特地支配帶教教員構造了心肺蘇醒培訓并停止了現場練習訓練。培訓竣事后,人力資本部構造了新員工測驗查核,新員工以100%的及格率美滿實現了培訓任務。


經由過程培訓,新員工對我院的汗青沿革、病院文化和各項規章軌制有了較為深切的領會,更對病院遠景和小我職業成長布滿決定決定信念。大師表現,顛末兩天的進修培訓,深切感觸感染到作為一位醫務任務者應當承當的義務和任務,加倍果斷了要不忘初心、服膺任務,以勤懇、禮讓的進修立場,腳結壯地的任務風格向老一輩醫務任務者進修的決定信念;在此后任務中,要擔當和宏揚病院杰出的醫德醫風和品德文化,以“宏揚抗疫精力,護佑國民安康”為己任,果斷決定決定信念、不懈盡力,為鞭策病院高品質成長進獻本身的芳華和氣力!

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